Щоб захистити здоров’я та безпеку працівників, HonHai виступила з ініціативою запровадити субсидії на високі температури.З приходом спекотного літа компанія визнає потенційний ризик високої температури для здоров'я співробітників, посилює заходи з профілактики теплового удару та охолодження, а також прагне забезпечити безпечні умови виробництва та захистити здоров'я співробітників.Надайте працівникам фінансову допомогу та розподіліть охолоджувальні матеріали для пом’якшення негативного впливу високих температур.
Надайте ліки для профілактики теплового удару та охолоджувальні ліки (такі як: охолоджувальні ліки тощо), напої (такі як: цукрова вода, трав’яний чай, мінеральна вода тощо) і переконайтеся, що якість і кількість розподіляються на місці, а висока Стандарт надбавки до температури для персоналу, що працює, становить 300 юанів на місяць.Найголовніше, щоб у виробничому цеху були встановлені кондиціонери, щоб забезпечити працівникам комфортні умови праці, що сприяє підвищенню ефективності роботи.
Запуск субсидії підкріплює прагнення компанії забезпечити співробітників безпечним і надійним робочим середовищем.Програма субсидій при високих температурах не тільки наголошує на добробуті працівників, але й забезпечує безперебійну роботу компанії.Інвестиції в здоров’я та благополуччя співробітників принесуть довгострокові переваги окремим особам і організаціям завдяки підтримці фінансової допомоги під час екстремальної спеки, щоб підвищити їхній моральний дух, зменшити кількість прогулів і підвищити загальну продуктивність.
Загалом, запуск компанією HonHai Technology програми субсидування високотемпературного режиму є важливим кроком у забезпеченні безпеки та добробуту працівників.Продемонструйте прагнення забезпечити здорове робоче середовище шляхом активного усунення ризиків, пов’язаних із спекотною погодою.Не лише для захисту працівників, але й для підвищення продуктивності та підвищення лояльності.
Час публікації: 19 липня 2023 р