Каб абараніць здароўе і бяспеку супрацоўнікаў, HonHai выступіла з ініцыятывай увесці субсідыі на высокую тэмпературу.З надыходам спякотнага лета кампанія ўсведамляе патэнцыйную небяспеку высокай тэмпературы для здароўя супрацоўнікаў, узмацняе меры па прафілактыцы цеплавых удараў і астуджэнні, а таксама імкнецца да забеспячэння бяспечных умоў вытворчасці і аховы здароўя супрацоўнікаў.Аказвайце супрацоўнікам фінансавую дапамогу і распаўсюджвайце ахаладжальныя матэрыялы для змякчэння неспрыяльнага ўздзеяння высокіх тэмператур.
Забяспечце лекі для прафілактыкі цеплавога ўдару і астуджальныя лекі (такія як: астуджальныя алейныя лекі і г.д.), напоі (такія як: вада з цукрам, травяны чай, мінеральная вада і г.д.), а таксама пераканайцеся, што якасць і колькасць размеркаваны на месцы, і высокая Тэмпературны стандарт для працоўнага персаналу складае 300 юаняў у месяц.Самае галоўнае, што ў вытворчым цэху ўстаноўлены кандыцыянеры, якія забяспечваюць працаўнікам камфортныя ўмовы, якія спрыяюць павышэнню эфектыўнасці працы.
Запуск субсідыі ўмацоўвае абавязацельствы кампаніі па прадастаўленні супрацоўнікам бяспечных і надзейных умоў працы.Праграма субсідзіравання пры высокіх тэмпературах не толькі падкрэслівае дабрабыт супрацоўнікаў, але і забяспечвае бесперабойную працу кампаніі.Інвестыцыі ў здароўе і дабрабыт супрацоўнікаў прынясуць доўгатэрміновыя выгады для прыватных асоб і арганізацый, падтрымліваючы работнікаў фінансавай дапамогай у экстрэмальную спякоту для павышэння іх маральнага духу, скарачэння прагулаў і павышэння агульнай прадукцыйнасці.
Увогуле, запуск HonHai Technology праграмы субсідзіравання пры высокіх тэмпературах азначае важны крок у забеспячэнні бяспекі і дабрабыту супрацоўнікаў.Прадэманстраваць прыхільнасць да забеспячэння здаровага працоўнага асяроддзя, актыўна вырашаючы рызыкі, звязаныя з гарачым надвор'ем.Не толькі для абароны супрацоўнікаў, але і для павышэння прадукцыйнасці і павышэння лаяльнасці.
Час публікацыі: 19 ліпеня 2023 г