За да го заштити здравјето и безбедноста на вработените, HonHai презеде иницијатива да воведе субвенции за високи температури.Со доаѓањето на жешкото лето, компанијата го препознава потенцијалниот ризик од висока температура по здравјето на вработените, ги зајакнува мерките за превенција и разладување од топлотен удар и се залага за обезбедување безбедни услови за производство и заштита на здравјето на вработените.Обезбедете им на вработените финансиска помош и дистрибуирајте материјали за ладење за да ги ублажите негативните ефекти од високите температури.
Обезбедете лекови за спречување и разладување од топлотен удар (како што се: лекови со ладно масло итн.), пијалоци (како што се: шеќерна вода, билен чај, минерална вода итн.) и погрижете се квалитетот и квантитетот да се дистрибуираат на место и високиот Стандардот за температурен додаток за вработениот персонал е 300 јуани/месечно.Најважно е во производствената работилница да се инсталираат клима уреди за да им овозможат на вработените удобна работна средина, која е погодна за унапредување на ефикасноста на работата.
Започнувањето на субвенцијата ја зајакнува посветеноста на компанијата да им обезбеди на вработените безбедна и сигурна работна средина.Програмата за субвенционирање на високи температури не само што ја нагласува благосостојбата на вработените туку и обезбедува непречено работење на компанијата.Инвестирањето во здравјето и благосостојбата на вработените ќе има долгорочни придобивки за поединци и организации преку поддршка на работниците со финансиска помош за време на екстремни топлински услови за да се зголеми нивниот морал, да се намали отсуството од работа и да се зголеми севкупната продуктивност.
Сè на сè, лансирањето на програмата за субвенционирање на високи температури од страна на HonHai Technology означува важен чекор во обезбедувањето на безбедноста и благосостојбата на вработените.Покажете посветеност на обезбедување здрава работна средина преку проактивно справување со ризиците поврзани со топлото време.Не само да се заштитат вработените туку и да се зголеми продуктивноста и да се зајакне лојалноста.
Време на објавување: 19 јули 2023 година