Implementerer højtemperaturtilskud for at sikre medarbejdernes sundhed

For at beskytte medarbejdernes sundhed og sikkerhed tog HonHai initiativ til at indføre højtemperaturtilskud.Med ankomsten af ​​den varme sommer erkender virksomheden den potentielle risiko for høj temperatur for medarbejdernes sundhed, styrker hedeslagsforebyggelse og køleforanstaltninger og er forpligtet til at sikre sikre produktionsforhold og beskytte medarbejdernes sundhed.Giv medarbejderne økonomisk bistand og distribuer kølematerialer for at afhjælpe de negative virkninger af høje temperaturer.

Sørg for hedeslagsforebyggende og kølende medicin (såsom: kølig oliemedicin osv.), drikkevarer (såsom: sukkervand, urtete, mineralvand osv.), og sørg for at kvalitet og kvantitet fordeles på plads, og den høje temperaturgodtgørelsesstandarden for ansat personale er 300 yuan/måned.Det vigtigste er, at der installeres klimaanlæg i produktionsværkstedet for at give medarbejderne et behageligt arbejdsmiljø, som er befordrende for at fremme arbejdseffektiviteten.

Lanceringen af ​​tilskuddet styrker virksomhedens engagement i at give medarbejderne et sikkert og sikkert arbejdsmiljø.Højtemperaturtilskudsprogrammet lægger ikke kun vægt på medarbejdernes velfærd, men sikrer også virksomhedens uafbrudte drift.Investering i medarbejdernes sundhed og velvære vil have langsigtede fordele for enkeltpersoner og organisationer ved at støtte arbejdere med økonomisk bistand under ekstreme varmeforhold for at øge deres moral, reducere fravær og øge den samlede produktivitet.

Alt i alt markerer HonHai Technologys lancering af højtemperaturtilskudsprogrammet et vigtigt skridt for at sikre medarbejdernes sikkerhed og velfærd.Demonstrer en forpligtelse til at levere et sundt arbejdsmiljø ved proaktivt at håndtere risici forbundet med varmt vejr.Ikke kun for at beskytte medarbejderne, men også for at øge produktiviteten og øge loyaliteten.