For å beskytte helsen og sikkerheten til ansatte tok HonHai initiativet til å innføre høytemperatursubsidier.Med ankomsten av den varme sommeren anerkjenner selskapet den potensielle risikoen for høy temperatur for helsen til ansatte, styrker heteslagsforebygging og kjølingstiltak, og er forpliktet til å sikre trygge produksjonsforhold og beskytte helsen til ansatte.Gi ansatte økonomisk hjelp og distribuer kjølematerialer for å lindre de negative effektene av høye temperaturer.
Sørge for heteslagsforebyggende og avkjølende medisiner (som: kjøleoljemedisiner osv.), drikke (som: sukkervann, urtete, mineralvann osv.), og sørge for at kvalitet og kvantitet blir fordelt på plass, og den høye temperaturgodtgjørelse standard for in-service personell er 300 yuan/måned.Det viktigste er at klimaanlegg er installert i produksjonsverkstedet for å gi ansatte et komfortabelt arbeidsmiljø, noe som bidrar til å fremme arbeidseffektiviteten.
Lanseringen av tilskuddet forsterker selskapets engasjement for å gi ansatte et trygt og sikkert arbeidsmiljø.Høytemperaturtilskuddsprogrammet legger ikke bare vekt på de ansattes velferd, men sikrer også selskapets uavbrutt drift.Å investere i ansattes helse og velvære vil ha langsiktige fordeler for enkeltpersoner og organisasjoner ved å støtte arbeidere med økonomisk bistand under ekstreme varmeforhold for å øke moralen deres, redusere fraværet og øke den generelle produktiviteten.
Alt i alt markerer HonHai Technologys lansering av høytemperaturtilskuddsprogrammet et viktig skritt for å sikre ansattes sikkerhet og velferd.Vis en forpliktelse til å tilby et sunt arbeidsmiljø ved å proaktivt håndtere risikoer forbundet med varmt vær.Ikke bare for å beskytte ansatte, men også for å øke produktiviteten og øke lojaliteten.
Innleggstid: 19. juli-2023