Lai aizsargātu darbinieku veselību un drošību, HonHai uzņēmās iniciatīvu ieviest augstas temperatūras subsīdijas.Līdz ar karstās vasaras iestāšanos uzņēmums apzinās iespējamo augstas temperatūras risku darbinieku veselībai, pastiprina karstuma dūriena profilakses un dzesēšanas pasākumus, kā arī apņemas nodrošināt drošus ražošanas apstākļus un saudzēt darbinieku veselību.Sniegt darbiniekiem finansiālu palīdzību un izplatīt dzesēšanas materiālus, lai mazinātu augstās temperatūras nelabvēlīgo ietekmi.
Nodrošiniet karstuma dūriena profilakses un atvēsinošus medikamentus (piemēram, atvēsinošus eļļas medikamentus utt.), dzērienus (piemēram, cukurūdeni, zāļu tēju, minerālūdeni u.c.) un nodrošiniet, lai kvalitāte un daudzums tiktu sadalītas vietā, un augstas temperatūras pabalsta standarts esošajam personālam ir 300 juaņas mēnesī.Svarīgākais ir tas, ka ražošanas cehā tiek uzstādīti kondicionieri, lai nodrošinātu darbiniekiem komfortablu darba vidi, kas ir labvēlīga darba efektivitātes veicināšanai.
Subsīdijas sākšana pastiprina uzņēmuma apņemšanos nodrošināt darbiniekiem drošu un drošu darba vidi.Augstas temperatūras subsīdiju programma ne tikai akcentē darbinieku labklājību, bet arī nodrošina uzņēmuma nepārtrauktu darbību.Ieguldījumi darbinieku veselībā un labklājībā dos ilgtermiņa ieguvumus privātpersonām un organizācijām, atbalstot darbiniekus ar finansiālu palīdzību ekstremālos karstuma apstākļos, lai uzlabotu viņu morāli, samazinātu darba kavējumus un palielinātu kopējo produktivitāti.
Kopumā HonHai Technology augstās temperatūras subsīdiju programmas uzsākšana iezīmē svarīgu soli darbinieku drošības un labklājības nodrošināšanā.Demonstrējiet apņemšanos nodrošināt veselīgu darba vidi, proaktīvi risinot riskus, kas saistīti ar karstu laiku.Lai ne tikai aizsargātu darbiniekus, bet arī palielinātu produktivitāti un lojalitāti.
Izlikšanas laiks: 19. jūlijs 2023