Для захисту здоров'я та безпеки працівників компанія HonHai виступила з ініціативою щодо запровадження субсидій на високі температури. З приходом спекотного літа компанія усвідомлює потенційний ризик високих температур для здоров'я працівників, посилює заходи щодо запобігання тепловим ударам та охолодження, а також прагне забезпечити безпечні умови виробництва та захистити здоров'я працівників. Надавати працівникам фінансову допомогу та розповсюджувати охолоджувальні матеріали для пом'якшення негативного впливу високих температур.
Забезпечити надання ліків для запобігання тепловому удару та охолоджувальних препаратів (таких як: охолоджувальні олії тощо), напоїв (таких як: цукрова вода, трав'яний чай, мінеральна вода тощо) та забезпечити їхню якість та кількість, а також забезпечити дотримання нормативу високої температури для персоналу, що працює, у розмірі 300 юанів на місяць. Найголовніше, щоб у виробничому цеху було встановлено кондиціонери, щоб забезпечити працівникам комфортні умови праці, що сприяє підвищенню ефективності праці.
Запуск субсидії підтверджує зобов'язання компанії забезпечувати співробітникам безпечні та надійні умови праці. Програма субсидій за високі температури не лише наголошує на добробуті співробітників, але й забезпечує безперебійну роботу компанії. Інвестування у здоров'я та благополуччя співробітників матиме довгострокові переваги для окремих осіб та організацій, підтримуючи працівників фінансовою допомогою під час екстремальної спеки, щоб підвищити їхній моральний дух, зменшити кількість прогулів та підвищити загальну продуктивність.
Загалом, запуск HonHai Technology програми субсидій за високі температури є важливим кроком у забезпеченні безпеки та добробуту працівників. Продемонструйте відданість забезпеченню здорового робочого середовища шляхом проактивного вирішення ризиків, пов'язаних зі спекотною погодою. Це не лише для захисту працівників, але й для підвищення продуктивності та підвищення лояльності.
Час публікації: 19 липня 2023 р.