sidbanner

Implementerar subventioner för höga temperaturer för att säkerställa anställdas hälsa

Implementerar subventioner för höga temperaturer för att säkerställa anställdas hälsa

För att skydda de anställdas hälsa och säkerhet tog HonHai initiativ till att införa subventioner för höga temperaturer. Med den varma sommarens ankomst inser företaget den potentiella risken med höga temperaturer för de anställdas hälsa, stärker åtgärderna för att förebygga värmeslag och kyla ner dem, och har åtagit sig att säkerställa säkra produktionsförhållanden och skydda de anställdas hälsa. Ge de anställda ekonomiskt stöd och distribuera kylmaterial för att lindra de negativa effekterna av höga temperaturer.

Tillhandahåll läkemedel mot värmeslag och kylning (såsom kylande oljor, etc.), drycker (såsom sockervatten, örtte, mineralvatten, etc.) och se till att kvalitet och kvantitet distribueras på plats, och standarden för högtemperaturersättning för anställda är 300 yuan/månad. Det viktigaste är att luftkonditioneringsapparater installeras i produktionsverkstaden för att ge de anställda en bekväm arbetsmiljö, vilket bidrar till att främja arbetseffektiviteten.

Lanseringen av subventionen förstärker företagets engagemang för att ge anställda en trygg och säker arbetsmiljö. Subventionsprogrammet för höga temperaturer betonar inte bara de anställdas välbefinnande utan säkerställer också företagets oavbrutna verksamhet. Att investera i de anställdas hälsa och välbefinnande kommer att ha långsiktiga fördelar för individer och organisationer genom att stödja arbetare med ekonomiskt stöd under extrem värme för att öka deras moral, minska frånvaron och öka den totala produktiviteten.

Sammantaget markerar HonHai Technologys lansering av subventionsprogrammet för höga temperaturer ett viktigt steg i att säkerställa de anställdas säkerhet och välbefinnande. Visa ett engagemang för att tillhandahålla en hälsosam arbetsmiljö genom att proaktivt hantera risker i samband med varmt väder. Inte bara för att skydda de anställda utan också för att öka produktiviteten och stärka lojaliteten.


Publiceringstid: 19 juli 2023