Za zaščito zdravja in varnosti zaposlenih je HonHai prevzel pobudo za uvedbo subvencij za visoke temperature. Z nastopom vročega poletja se podjetje zaveda potencialnega tveganja visokih temperatur za zdravje zaposlenih, krepi ukrepe za preprečevanje vročinske kapi in hlajenje ter se zavezuje k zagotavljanju varnih proizvodnih pogojev in varovanju zdravja zaposlenih. Zaposlenim nudi finančno pomoč in razdeljuje hladilne materiale za lajšanje negativnih učinkov visokih temperatur.
Zagotovite zdravila za preprečevanje vročinske kapi in hladilna zdravila (kot so: hladilna olja itd.), pijače (kot so: sladka voda, zeliščni čaj, mineralna voda itd.) ter zagotovite, da so kakovost in količina na voljo, standard visokega temperaturnega dodatka za zaposlene pa je 300 juanov/mesec. Najpomembneje je, da so v proizvodni delavnici nameščene klimatske naprave, ki zaposlenim zagotavljajo udobno delovno okolje, kar spodbuja delovno učinkovitost.
Uvedba subvencije krepi zavezanost podjetja k zagotavljanju varnega in zanesljivega delovnega okolja zaposlenim. Program subvencioniranja visokih temperatur ne poudarja le dobrega počutja zaposlenih, temveč zagotavlja tudi nemoteno delovanje podjetja. Vlaganje v zdravje in dobro počutje zaposlenih bo imelo dolgoročne koristi za posameznike in organizacije, saj bo delavcem v ekstremnih vročinah nudilo finančno pomoč za izboljšanje morale, zmanjšanje odsotnosti z dela in povečanje splošne produktivnosti.
Na splošno je uvedba programa subvencij za visoke temperature s strani podjetja HonHai Technology pomemben korak pri zagotavljanju varnosti in dobrega počutja zaposlenih. Pokažite zavezanost zagotavljanju zdravega delovnega okolja s proaktivnim obravnavanjem tveganj, povezanih z vročim vremenom. Ne le za zaščito zaposlenih, temveč tudi za povečanje produktivnosti in krepitev lojalnosti.
Čas objave: 19. julij 2023