For å beskytte de ansattes helse og sikkerhet tok HonHai initiativ til å innføre subsidier for høye temperaturer. Med den varme sommerens ankomst erkjenner selskapet den potensielle risikoen høye temperaturer har for de ansattes helse, styrker forebygging av heteslag og kjøletiltak, og er forpliktet til å sikre trygge produksjonsforhold og beskytte de ansattes helse. Gi de ansatte økonomisk støtte og distribuer kjølemateriell for å lindre de negative effektene av høye temperaturer.
Sørg for at det finnes medisiner mot heteslag og kjøling (som medisiner for kjølende oljer osv.), drikker (som sukkervann, urtete, mineralvann osv.), og sørg for at kvalitet og kvantitet fordeles på stedet. Standarden for høy temperaturgodtgjørelse for ansatte er 300 yuan/måned. Det viktigste er at det er installert klimaanlegg i produksjonsverkstedet for å gi de ansatte et komfortabelt arbeidsmiljø, noe som bidrar til å fremme arbeidseffektivitet.
Lanseringen av subsidien forsterker selskapets forpliktelse til å gi ansatte et trygt og sikkert arbeidsmiljø. Subsidieprogrammet for høye temperaturer vektlegger ikke bare de ansattes velferd, men sikrer også selskapets uavbrutt drift. Investering i de ansattes helse og velvære vil ha langsiktige fordeler for enkeltpersoner og organisasjoner ved å støtte arbeidere med økonomisk støtte under ekstreme varmeforhold for å øke moralen, redusere fravær og øke den generelle produktiviteten.
Alt i alt markerer HonHai Technologys lansering av subsidieprogrammet for høye temperaturer et viktig skritt i å sikre de ansattes sikkerhet og velferd. Demonstrer en forpliktelse til å tilby et sunt arbeidsmiljø ved proaktivt å håndtere risikoer forbundet med varmt vær. Ikke bare for å beskytte de ansatte, men også for å øke produktiviteten og styrke lojaliteten.
Publisert: 19. juli 2023