თანამშრომლების ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების დასაცავად, HonHai-მ ინიციატივა გამოიჩინა მაღალი ტემპერატურის სუბსიდიების შემოღების შესახებ. ცხელი ზაფხულის დადგომასთან ერთად, კომპანია აცნობიერებს მაღალი ტემპერატურის პოტენციურ რისკს თანამშრომლების ჯანმრთელობისთვის, აძლიერებს სითბური დარტყმის პრევენციისა და გაგრილების ზომებს და ვალდებულია უზრუნველყოს უსაფრთხო წარმოების პირობები და დაიცვას თანამშრომლების ჯანმრთელობა. უზრუნველყოს თანამშრომლებისთვის ფინანსური დახმარება და დაურიგოს გამაგრილებელი მასალები მაღალი ტემპერატურის უარყოფითი ეფექტების შესამსუბუქებლად.
უზრუნველყოფილი უნდა იყოს სითბური დარტყმის პრევენციისა და გაგრილების მედიკამენტებით (მაგალითად, გამაგრილებელი ზეთის მედიკამენტები და ა.შ.), სასმელებით (მაგალითად, შაქრიანი წყალი, მცენარეული ჩაი, მინერალური წყალი და ა.შ.) და უზრუნველყოფილი უნდა იყოს ხარისხისა და რაოდენობის განაწილება ადგილზე, ხოლო მომსახურე პერსონალისთვის მაღალი ტემპერატურის დასაშვები სტანდარტი თვეში 300 იუანია. ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ საწარმოო საამქროში დამონტაჟებული იყოს კონდიციონერები, რათა თანამშრომლებს ჰქონდეთ კომფორტული სამუშაო გარემო, რაც ხელს შეუწყობს სამუშაო ეფექტურობის გაზრდას.
სუბსიდიის დაწყება აძლიერებს კომპანიის ვალდებულებას, უზრუნველყოს თანამშრომლებისთვის უსაფრთხო და დაცული სამუშაო გარემო. მაღალი ტემპერატურის სუბსიდირების პროგრამა არა მხოლოდ ხაზს უსვამს თანამშრომლების კეთილდღეობას, არამედ უზრუნველყოფს კომპანიის შეუფერხებელ ფუნქციონირებას. თანამშრომლების ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობაში ინვესტირება გრძელვადიან სარგებელს მოუტანს როგორც ფიზიკურ, ასევე იურიდიულ პირებს, რადგან ის მხარს უჭერს მუშაკებს ფინანსური დახმარებით ექსტრემალური სიცხის პირობებში, რათა ამაღლდეს მათი სულიერი მდგომარეობა, შემცირდეს სამსახურიდან გაცდენები და გაიზარდოს საერთო პროდუქტიულობა.
საბოლოო ჯამში, HonHai Technology-ის მიერ მაღალი ტემპერატურის სუბსიდირების პროგრამის დაწყება თანამშრომლების უსაფრთხოებისა და კეთილდღეობის უზრუნველყოფის მნიშვნელოვან ნაბიჯს წარმოადგენს. ცხელ ამინდთან დაკავშირებული რისკების პროაქტიული მოგვარებით, ჯანსაღი სამუშაო გარემოს უზრუნველყოფისადმი ერთგულების დემონსტრირება. არა მხოლოდ თანამშრომლების დასაცავად, არამედ პროდუქტიულობის გაზრდისა და ლოიალობის ასამაღლებლადაც.
გამოქვეყნების დრო: 2023 წლის 19 ივლისი