従業員の健康確保のため高温補助金を実施

従業員の健康と安全を守るため、鴻海は積極的に高温対策補助金を導入しました。猛暑の到来に伴い、高温が従業員の健康に及ぼす潜在的なリスクを認識し、熱中症予防と冷却対策を強化し、安全な生産環境の確保と従業員の健康保護に尽力しています。従業員への経済的支援や冷却材の配布を行い、高温による悪影響を軽減します。

熱中症予防薬（クールオイルなど）、飲料（砂糖水、ハーブティー、ミネラルウォーターなど）を提供し、品質と量の適切な配分を確保しています。また、在職者に対する高温手当の基準は月額300元です。最も重要なのは、生産工場にエアコンを設置し、従業員に快適な作業環境を提供することで、作業効率の向上に役立てることです。

この補助金制度の開始は、従業員に安全で安心な労働環境を提供するという当社のコミットメントを強化するものです。高温時補助金制度は、従業員の福利厚生を重視するだけでなく、会社の事業継続も保証します。従業員の健康と福祉への投資は、猛暑時の従業員への経済的支援を通じて士気を高め、欠勤を減らし、全体的な生産性を向上させることで、個人と組織の両方に長期的な利益をもたらします。

鴻海テクノロジーによる高温補助金プログラムの開始は、従業員の安全と福利厚生の確保に向けた重要な一歩です。高温に伴うリスクに積極的に対処することで、健康的な職場環境の提供へのコミットメントを示すことができます。従業員の安全を守るだけでなく、生産性の向上と従業員の忠誠心の向上にもつながります。