כדי להגן על בריאותם ובטיחותם של העובדים, חברת HonHai יזמה הטמעת סובסידיות לטמפרטורות גבוהות. עם בוא הקיץ החם, החברה מכירה בסיכון הפוטנציאלי של טמפרטורה גבוהה לבריאות העובדים, מחזקת את אמצעי המניעה והקירור של מכת חום, ומחויבת להבטיח תנאי ייצור בטוחים ולהגנה על בריאות העובדים. לספק לעובדים סיוע כספי ולחלק חומרי קירור כדי להקל על ההשפעות השליליות של טמפרטורות גבוהות.
יש לספק תרופות למניעת מכת חום ותרופות לקירור (כגון: תרופות לשמן קירור וכו'), משקאות (כגון: מי סוכר, תה צמחים, מים מינרליים וכו'), ולהבטיח חלוקה איכותית וכמותית במקום, וסטנדרט הקצבה לטמפרטורה גבוהה לעובדים בשירות הוא 300 יואן לחודש. הדבר החשוב ביותר הוא שיותקנו מזגנים בסדנת הייצור כדי לספק לעובדים סביבת עבודה נוחה, התורמת לקידום יעילות העבודה.
השקת הסובסידיה מחזקת את מחויבות החברה לספק לעובדים סביבת עבודה בטוחה ומאובטחת. תוכנית הסובסידיה לטמפרטורות גבוהות לא רק מדגישה את רווחת העובדים, אלא גם מבטיחה את פעילותה הרציפה של החברה. השקעה בבריאותם ורווחתם של העובדים תביא תועלת ארוכת טווח לאנשים פרטיים ולארגונים על ידי תמיכה בעובדים בסיוע כספי במהלך תנאי חום קיצוניים כדי להגביר את המורל שלהם, להפחית היעדרויות ולהגדיל את הפרודוקטיביות הכוללת.
בסך הכל, השקת תוכנית הסובסידיות לטמפרטורות גבוהות על ידי HonHai Technology מסמנת צעד חשוב בהבטחת בטיחותם ורווחתם של העובדים. יש להפגין מחויבות לספק סביבת עבודה בריאה על ידי התמודדות יזומה עם הסיכונים הקשורים למזג אוויר חם. לא רק כדי להגן על העובדים אלא גם כדי להגביר את הפרודוקטיביות ולשפר את הנאמנות.
זמן פרסום: 19 ביולי 2023