A HonHai a munkavállalók egészségének és biztonságának védelme érdekében kezdeményezte a magas hőmérséklettel kapcsolatos támogatások bevezetését. A forró nyár beköszöntével a vállalat felismeri a magas hőmérséklet munkavállalók egészségére gyakorolt potenciális kockázatát, megerősíti a hőguta megelőzésére és a hűtésre vonatkozó intézkedéseket, és elkötelezett a biztonságos termelési körülmények biztosítása és a munkavállalók egészségének védelme mellett. Pénzügyi támogatást nyújt a munkavállalóknak, és hűtőanyagokat oszt szét a magas hőmérséklet káros hatásainak enyhítésére.
Biztosítson hőguta megelőző és hűtő gyógyszereket (például: hűsítő olajos gyógyszerek stb.), italokat (például: cukros vizet, gyógyteát, ásványvizet stb.), és gondoskodjon a minőség és a mennyiség megfelelő elosztásáról, valamint a szolgálatban lévő személyzet magas hőmérsékleti juttatási szabványa 300 jüan/hó. A legfontosabb, hogy a gyártóműhelyben légkondicionálókat szereljenek be, hogy az alkalmazottak kényelmes munkakörnyezetet biztosítsanak, ami elősegíti a munka hatékonyságának előmozdítását.
A támogatás elindítása megerősíti a vállalat elkötelezettségét amellett, hogy biztonságos és megbízható munkakörnyezetet biztosítson alkalmazottai számára. A magas hőmérsékletű támogatási program nemcsak az alkalmazottak jólétét hangsúlyozza, hanem a vállalat zavartalan működését is biztosítja. Az alkalmazottak egészségébe és jólétébe való befektetés hosszú távú előnyökkel jár az egyének és a szervezetek számára, mivel pénzügyi támogatást nyújt a munkavállalóknak a szélsőséges hőviszonyok idején, növelve moráljukat, csökkentve a hiányzásokat és az általános termelékenységet.
Összességében a HonHai Technology magas hőmérsékletű támogatási programjának elindítása fontos lépés a munkavállalók biztonságának és jólétének garantálása felé. Mutasson elkötelezettséget az egészséges munkakörnyezet biztosítása iránt a meleg időjárással kapcsolatos kockázatok proaktív kezelésével. Nemcsak a munkavállalók védelme, hanem a termelékenység növelése és a lojalitás fokozása érdekében is.
Közzététel ideje: 2023. július 19.