Om de sûnens en feiligens fan meiwurkers te beskermjen, naam HonHai it inisjatyf om subsydzjes foar hege temperatueren yn te fieren. Mei de komst fan 'e waarme simmer erkent it bedriuw it potinsjele risiko fan hege temperatueren foar de sûnens fan meiwurkers, fersterket it maatregels foar it foarkommen fan hjitteslaggen en koeling, en set it him yn foar it garandearjen fan feilige produksjeomstannichheden en it beskermjen fan 'e sûnens fan meiwurkers. Jou meiwurkers finansjele bystân en ferspried koelmaterialen om de negative effekten fan hege temperatueren te ferminderjen.
Soargje foar medisinen tsjin hjitteslaggen en koeling (lykas: medisinen foar koele oalje, ensfh.), dranken (lykas: sûkerwetter, krûdetee, mineraalwetter, ensfh.), en soargje derfoar dat kwaliteit en kwantiteit op it plak ferspraat wurde, en de standert foar hege temperatuerfergoeding foar personiel yn tsjinst is 300 yuan / moanne. It wichtichste is dat airconditioners yn 'e produksjeworkshop ynstalleare wurde om meiwurkers in noflike wurkomjouwing te jaan, wat bydraacht oan it befoarderjen fan wurkeffisjinsje.
De lansearring fan 'e subsydzje fersterket de ynset fan it bedriuw om meiwurkers in feilige wurkomjouwing te bieden. It subsydzjeprogramma foar hege temperatueren beklammet net allinich it wolwêzen fan meiwurkers, mar soarget ek foar ûnûnderbrutsen operaasjes fan it bedriuw. Ynvestearjen yn 'e sûnens en it wolwêzen fan meiwurkers sil lange-termyn foardielen hawwe foar yndividuen en organisaasjes troch arbeiders te stypjen mei finansjele bystân tidens ekstreme hjitteomstannichheden om har moraal te ferbetterjen, absintisme te ferminderjen en de algemiene produktiviteit te ferheegjen.
Al mei al markearret de lansearring fan it subsydzjeprogramma foar hege temperatueren troch HonHai Technology in wichtige stap yn it garandearjen fan 'e feiligens en it wolwêzen fan meiwurkers. Lit sjen dat jo jo ynset foar in sûne wurkomjouwing troch proaktyf risiko's oan te pakken dy't ferbûn binne mei waarm waar. Net allinich om meiwurkers te beskermjen, mar ek om de produktiviteit te ferheegjen en de loyaliteit te ferbetterjen.
Pleatsingstiid: 19 july 2023