Työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi HonHai otti aloitteen korkeiden lämpötilojen tukien käyttöönotosta. Kuuman kesän saapuessa yritys tunnistaa korkeiden lämpötilojen mahdolliset riskit työntekijöiden terveydelle, vahvistaa lämpöhalvausten ehkäisy- ja jäähdytystoimenpiteitä ja on sitoutunut varmistamaan turvalliset tuotanto-olosuhteet ja suojelemaan työntekijöiden terveyttä. Se tarjoaa työntekijöille taloudellista tukea ja jakaa jäähdytysmateriaaleja korkeiden lämpötilojen haitallisten vaikutusten lieventämiseksi.
Tarjoa lämpöhalvauksen ehkäisy- ja viilennyslääkkeitä (kuten viileäöljylääkkeitä jne.) ja juomia (kuten sokerivettä, yrttiteetä, kivennäisvettä jne.) ja varmista, että laatu ja määrä jakautuvat paikoilleen. Palveluksessa olevan henkilöstön korkean lämpötilan korvausstandardi on 300 yuania/kk. Tärkeintä on, että tuotantoon asennetaan ilmastointilaitteet, jotka tarjoavat työntekijöille mukavan työympäristön, joka edistää työtehokkuutta.
Tuen käynnistäminen vahvistaa yrityksen sitoutumista tarjota työntekijöille turvallinen ja varma työympäristö. Korkeiden lämpötilojen tukiohjelma ei ainoastaan korosta työntekijöiden hyvinvointia, vaan myös varmistaa yrityksen keskeytymättömän toiminnan. Työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin investoiminen tuo pitkän aikavälin hyötyjä yksilöille ja organisaatioille, sillä se tukee työntekijöitä taloudellisella tuella äärimmäisen kuumuuden aikana, mikä parantaa heidän moraaliaan, vähentää poissaoloja ja lisää kokonaistuottavuutta.
Kaiken kaikkiaan HonHai Technologyn korkean lämpötilan tukiohjelman käynnistäminen on tärkeä askel työntekijöiden turvallisuuden ja hyvinvoinnin varmistamisessa. Osoita sitoutumisesi terveellisen työympäristön tarjoamiseen puuttumalla ennakoivasti kuumaan säähän liittyviin riskeihin. Ei vain työntekijöiden suojelemiseksi, vaan myös tuottavuuden lisäämiseksi ja asiakasuskollisuuden parantamiseksi.
Julkaisun aika: 19.7.2023