orrialde_bannerra

Langileen osasuna bermatzeko tenperatura altuko diru-laguntzak ezartzen ditu

Langileen osasuna bermatzeko tenperatura altuko diru-laguntzak ezartzen ditu

Langileen osasuna eta segurtasuna babesteko, HonHaik ekimena hartu zuen tenperatura altuetarako diru-laguntzak ezartzeko. Uda beroaren etorrerarekin, enpresak tenperatura altuak langileen osasunerako izan dezakeen arriskua aitortzen du, bero-kolpeen prebentzio eta hozte neurriak indartzen ditu, eta ekoizpen-baldintza seguruak bermatzeko eta langileen osasuna babesteko konpromisoa hartu du. Langileei laguntza ekonomikoa eman eta hozte-materialak banatu tenperatura altuen ondorio kaltegarriak arintzeko.

Bero-kolpeen prebentziorako eta hozteko sendagaiak (adibidez: olio hotzeko sendagaiak, etab.), edariak (adibidez: azukre-ura, belar-tea, ur minerala, etab.) eman, eta kalitatea eta kantitatea lekuan banatzen direla ziurtatu, eta lanean ari diren langileentzako tenperatura altuko hobariaren estandarra 300 yuan/hilekoa dela. Garrantzitsuena aire girotuak instalatzea da ekoizpen-tailerrean, langileei lan-ingurune erosoa eskaintzeko, lan-eraginkortasuna sustatzeko lagungarria izan dadin.

Diru-laguntzaren abiarazteak enpresak langileei lan-ingurune seguru bat eskaintzeko duen konpromisoa indartzen du. Tenperatura altuko diru-laguntza programak ez ditu langileen ongizatea bakarrik azpimarratzen, baita enpresaren funtzionamendu etenik gabea bermatzen ere. Langileen osasunean eta ongizatean inbertitzeak epe luzerako onurak izango ditu norbanakoentzat eta erakundeentzat, langileei laguntza ekonomikoa emanez bero muturreko baldintzetan, haien morala igotzeko, absentismoa murrizteko eta produktibitate orokorra handitzeko.

Oro har, HonHai Technology-k tenperatura altuko diru-laguntza programa abiaraztea urrats garrantzitsua da langileen segurtasuna eta ongizatea bermatzeko. Lan-ingurune osasuntsua eskaintzeko konpromisoa erakutsi, eguraldi beroarekin lotutako arriskuak proaktiboki konponduz. Ez bakarrik langileak babesteko, baita produktibitatea handitzeko eta leialtasuna hobetzeko ere.


Argitaratze data: 2023ko uztailaren 19a