Para proteger la salud y la seguridad de sus empleados, HonHai tomó la iniciativa de implementar subsidios por altas temperaturas. Con la llegada del calor veraniego, la empresa reconoce el riesgo potencial que representan las altas temperaturas para la salud de sus empleados, refuerza las medidas de prevención de golpes de calor y de refrigeración, y se compromete a garantizar condiciones de producción seguras y a proteger la salud de sus trabajadores. Para ello, proporciona asistencia financiera a los empleados y distribuye materiales refrigerantes con el fin de mitigar los efectos adversos de las altas temperaturas.
Proporcionar medicamentos para la prevención de golpes de calor y para refrescarse (como aceites refrescantes, etc.), bebidas (como agua azucarada, té de hierbas, agua mineral, etc.) y garantizar su correcta distribución en cantidad y calidad. El subsidio por exposición al calor para el personal en servicio es de 300 yuanes al mes. Lo más importante es que se instalen aires acondicionados en el taller de producción para brindar a los empleados un ambiente de trabajo confortable, lo cual favorece la productividad.
El lanzamiento de este subsidio refuerza el compromiso de la empresa de brindar a sus empleados un entorno laboral seguro. El programa de subsidios por altas temperaturas no solo prioriza el bienestar de los empleados, sino que también garantiza la continuidad de las operaciones de la empresa. Invertir en la salud y el bienestar de los empleados tendrá beneficios a largo plazo tanto para las personas como para la organización, al proporcionarles apoyo financiero durante condiciones de calor extremo para mejorar su moral, reducir el ausentismo y aumentar la productividad general.
En definitiva, el lanzamiento del programa de subsidios por altas temperaturas de HonHai Technology representa un paso importante para garantizar la seguridad y el bienestar de sus empleados. Demuestra su compromiso con un entorno laboral saludable al abordar de forma proactiva los riesgos asociados al calor. Esto no solo protege a los empleados, sino que también aumenta la productividad y fomenta la lealtad.
Fecha de publicación: 19 de julio de 2023