For at beskytte medarbejdernes sundhed og sikkerhed tog HonHai initiativ til at indføre tilskud til høje temperaturer. Med den varme sommers ankomst anerkender virksomheden den potentielle risiko ved høje temperaturer for medarbejdernes sundhed, styrker forebyggelse af hedeslag og køleforanstaltninger og er forpligtet til at sikre sikre produktionsforhold og beskytte medarbejdernes sundhed. Yde økonomisk bistand til medarbejderne og distribuere kølematerialer for at afbøde de negative virkninger af høje temperaturer.
Sørg for at der tilbydes forebyggende og kølende medicin mod hedeslag (såsom medicin med kølig olie osv.), drikkevarer (såsom sukkervand, urtete, mineralvand osv.), og sørg for, at kvalitet og kvantitet fordeles på stedet, og at standarden for høj temperaturgodtgørelse for ansatte er 300 yuan/måned. Det vigtigste er, at der installeres klimaanlæg i produktionsværkstedet for at give medarbejderne et behageligt arbejdsmiljø, hvilket fremmer arbejdseffektiviteten.
Lanceringen af tilskuddet styrker virksomhedens engagement i at give medarbejderne et sikkert og trygt arbejdsmiljø. Højtemperaturtilskudsprogrammet understreger ikke kun medarbejdernes velfærd, men sikrer også virksomhedens uafbrudte drift. Investering i medarbejdernes sundhed og velvære vil have langsigtede fordele for enkeltpersoner og organisationer ved at støtte medarbejdere med økonomisk bistand under ekstreme varmeforhold for at forbedre deres moral, reducere fravær og øge den samlede produktivitet.
Alt i alt markerer HonHai Technologys lancering af støtteprogrammet til høje temperaturer et vigtigt skridt i retning af at sikre medarbejdernes sikkerhed og velfærd. Demonstrer en forpligtelse til at skabe et sundt arbejdsmiljø ved proaktivt at håndtere risici forbundet med varmt vejr. Ikke kun for at beskytte medarbejderne, men også for at øge produktiviteten og styrke loyaliteten.
Opslagstidspunkt: 19. juli 2023